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Plus q'un groupe, une équipe
Le réseau VPLUS accompagne sur le plan professionnel les vétérinaires tout au long de leur carrière.
Cela se traduit, pendant les études, à des propositions de stages adaptées, des premiers emplois formateurs… Et pour les collaborateurs en poste, le réseau offre un suivi et un accompagnement en formation, ciblé.
Voici l’offre actuelle :
La VPLUS Académie
Les Plus :
- Gain d‘autonomie
- Fort pourcentage de formation dans une structure 24/24
- Formation personnalisée
- Accompagnement
- Rémunération attractive
En pratique
En alternance par rotation :
- Topos théoriques
- Jours de formation en chirurgie
- Jours de formation en soins
- Jours de formations en médecine
- Journées de consultation
- WE de garde et d’astreinte
- Nuits de garde
L’objectif du programme :
Il est multiple et vise un unique but : l’autonomie. Nous souhaitons qu’à la fin de l’année, nos collaborateurs et collaboratrices académiciens soient autonomes pour les consultations et/ou actes courants en Médecine et Chirurgie générale, Médecine interne, Dermatologie, Cardiologie, Ophtalmologie, Oncologie, et Imagerie médicale.
De plus, grâce au programme et au soutien de notre équipe comptable, nos académiciens bénéficient d’une initiation au statut de collaborateur libéral et à ses avantages.
Pour s’assurer que cette année soit réellement profitable à chacun, nos encadrants organisent un suivi trimestriel pour s’assurer de l’adéquation du programme aux besoins de nos académiciens, et si nécessaire de l’adaptation des modules au cas par cas.
L'équipe encadrante
Le programme a été pensé et continue d’être encadré par une équipe de 10 vétérinaires exerçant sur différentes cliniques et ayant des responsabilités différentes au sein du réseau. Ils mettent leur compétence et leur envie de transmettre au service de ce programme d’internat, nos « académiciens » peuvent compter sur leur disponibilité et leur soutien durant leurs différentes rotations.
Mikaël POUJOL
Docteur Vétérinaire
Mickaël FABRE
Docteur Vétérinaire
Lucie QUIGNON
Docteur Vétérinaire
Laurent FAGET
Docteur Vétérinaire
Julien SALINDRE
Docteur Vétérinaire
Julien CHEYLAN
Docteur Vétérinaire
François-Xavier CARRAUD
Docteur Vétérinaire
Félix PRADIÈS
Docteur Vétérinaire
Benjamin BAULEZ
Docteur Vétérinaire
Valentine AYOT
Docteur Vétérinaire
Paul PAYRASTRE
Docteur Vétérinaire
Maxime LABRO
Docteur Vétérinaire
Julie VIGIER
Docteur Vétérinaire
Guillaume KENNEL
Docteur Vétérinaire
Nos VPlus
Académiciens
2022
Nos VPlus
Académiciens 2022
VPLUS Stages
Les Plus :
- Missions et objectifs de stage prédéfinis
- Gain d‘autonomie
- Accompagnement “sur-mesure“
- Possibilité de logement
L’objectif du stage :
C’est un programme d’accompagnement des étudiants en fac et en école vétérinaire. L’accent sera mis sur la pratique. Les objectifs de stage seront déterminés entre le vétérinaire référent et l’étudiant.
La durée est au minimum de deux semaines.
Témoignage
J’ai passé deux très bonnes semaines à la clinique vétérinaire VPLUS de Jonzac pendant mon stage d’été 2022. J’ai eu l’occasion de participer à des chirurgies, suivre des consultations et pratiquer moi-même sous supervision. Toute l’équipe répondait systématiquement présente lorsqu’il s’agissait de répondre à mes questions. L’accueil chaleureux de la vétérinaire chez qui j’ai été logée dans cette magnifique région a été la cerise sur le gâteau. Ce stage a également répondu à plusieurs de mes interrogations sur la gestion du personnel en entreprise. Je recommande ce stage à tous les étudiants vétérinaires qui souhaitent en découvrir plus sur les cliniques généralistes.
Claudia
VPLUS Jobs ASV été
Les Plus :
- 1ères expériences relations propriétaires – soignants – animal
- Accompagnement
- Salaire
L’objectif du programme :
L’objectif est de permettre aux étudiants d’acquérir de l’assurance dans la prise en charge de l’animal et dans la gestion du lien avec les propriétaires. Effectuer un remplacement en tant qu’ASV est une très bonne expérience professionnelle pour un futur vétérinaire, elle offre une meilleure compréhension de l’écosystème vétérinaire et donne l’occasion de pratiquer dans un environnement sécurisant.
VPLUS Remplacement Véto été
Les Plus :
- Sécurité et sérénité sur les 1ères expériences
- Accompagnement
- Salaire
- Possibilité de logement
L’objectif du programme :
Accompagner le vétérinaire qui nous rejoint sur ses premiers remplacements pour lui permettre d’acquérir de l’assurance dans la prise en charge médicale de l’animal et dans la gestion du lien avec les propriétaires.
Il est possible de travailler dans une petite clinique familiale de proximité ou une clinique plus importante avec une activité de référé, nos équipes sont bienveillantes et aideront au quotidien pour gérer toutes les situations.
Témoignage
J’ai effectué mon premier remplacement en tant que vétérinaire au sein de deux cliniques du réseau VPLUS (cliniques de Saint-Aubin de Blaye et Blaye) à la fin de ma 4ème année d’école, pendant une période d’un mois et demi. J’ai été très bien accueillie au sein des deux structures, aussi bien par les vétérinaires que par les ASV, ce qui m’a permis de vivre ma première expérience professionnelle dans une ambiance bienveillante et chaleureuse. J’ai eu la chance de travailler avec un grand nombre de vétérinaires (7 au total) ayant à cœur de transmettre leur savoir-faire et leur expérience. Ils se sont tous montrés pédagogues, attentifs et disponibles pour répondre à la moindre interrogation au fil des consultations et des chirurgies effectuées. J’ai ainsi pu apprendre beaucoup à leurs côtés, à la fois sur les gestes techniques, la démarche médicale diagnostique et l’échange social avec les propriétaires d’animaux. Je ressors de cette expérience ravie, plus autonome et confiante dans la réalisation des actes médicaux et chirurgicaux.
Julie VIGIER (ENVT, 2022)
VPLUS Premiers Pas
Les Plus :
- Gain d’autonomie
- Programme de formation “sur-mesure”
- Accompagnement « sur-mesure »
- Enveloppe de formation allouée
- Possibilité de logement
L’objectif du programme :
Un vétérinaire intégrant VPLUS Premiers Pas fixera aves les vétérinaires encadrants et référents les objectifs qu’il souhaite atteindre pour le développement de ses compétences en 1 à 3 ans.
En accord avec ses objectifs et dans le respect de son équilibre personnel, nous lui proposerons un programme de formation interne et externe complet et régulier, en physique et en distanciel.
En parallèle de sa montée en compétences, il travaillera en tant que vétérinaire généraliste au sein d’une de nos cliniques avec un emploi du temps personnalisé.
En pratique :
- Possibilité de suivre les topos hebdomadaires de la VPLUS Académie
- Possibilité de participer à des congrès et formations nationaux et internationaux
- Certains thèmes encadrés par nos cliniques membres du programme : chirurgies de convenances et gestes techniques simples, les bases de l’échographie abdominale, les bases de l’examen dermatologique, les bases de l’examen ophtalmologique
VPLUS Chirurgie
Les Plus :
- Formation personnalisée de référé en Chirurgie
- Rémunération attractive
- Perspectives d‘évolutions intéressantes
L’objectif du programme :
En rejoignant le programme VPLUS Expert en Chirurgie, le vétérinaire suivra une formation théorique et pratique en 3 à 4 ans auprès de nos chirurgiens référents.
Cet apprentissage se construit dans une véritable relation de mentorat avec le vétérinaire manager de la clinique d’accueil.
Ce programme s’étend sur 3 à 4 ans avec à terme la possibilité de prendre la direction d’un service de chirurgie au sein du réseau VPLUS.
En pratique :
- 150 jours par an en clientèle dans une structure d’attache, avec activité chirurgicale au moins 2/3 du temps.
- 50 jours par an de formation rémunérée, au sein du service de chirurgie référée de St André de Cubzac (théorique, pratique, TP).
- Programme adaptable en fonction du niveau de départ, initialement étalé sur 3 ans.
VPLUS Ophtalmologie
Les Plus :
- Formation personnalisée de référé en Ophtalmologie
- Rémunération attractive
- Perspectives d‘évolutions intéressantes
L’objectif du programme :
En rejoignant le programme VPLUS Expert en Ophtalmologie, le vétérinaire suivra une formation théorique et pratique en 3 à 4 ans auprès de nos vétérinaires ophtalmologistes référents.
Cet apprentissage se construit dans une véritable relation de mentorat avec le vétérinaire manager de la clinique d’accueil.
Ce programme s’étale sur 3 à 4 ans avec à terme la possibilité de prendre la direction d’un service d’ophtalmologie au sein du réseau VPLUS.
En pratique :
- Suivre et pratiquer l’ophtalmologie pendant au moins 50% de son temps avec un vétérinaire exerçant exclusivement en ophtalmologie.
- Suivi du CES d’ophtalmologie (ENVT)
- Programme adaptable en fonction du niveau de départ, initialement étalé sur 3 ans
VPLUS Carrière
Les Plus :
- Accompagner la prise de responsabilité
L’objectif du programme :
En rejoignant le programme VPLUS Carrière, un vétérinaire reçoit formation et un accompagnement sur la gestion de sa clinique vétérinaire. L’objectif est de le responsabiliser en tant que manager et de l’épauler afin qu’il et son équipe puissent s’épanouir dans un environnement qui leur ressemble, avec au cœur du projet vos valeurs et notre ambition d’un modèle indépendant et authentique.
En pratique :
- Conduite accompagnée
- Fonctions supports et expertise de VPLUS
Formation interne
La formation continue a une place importante au sein du groupe VPLUS !
Un catalogue de formations est conçu par notre équipe dans le but de répondre aux attentes du plus grand nombre. Les formations individuelles sont dispensées par des organismes agréés selon nos besoins ou en interne. Enfin, les collaborateurs sont encouragés à suivre des formations diplômantes telles que des CES et des CEAV.
Nous avons à cœur de développer le potentiel de chacun, nous accompagnons financièrement nos collaborateurs sur le développement de leurs compétences par l’accès à des formations externes et l’invitation mensuelle à nos webinars VPLUS.
Collaboration active :
Rejoindre VPLUS c’est rejoindre une équipe de plus de 100 vétérinaires partageant leurs compétences et leurs expériences au service de la santé animale.
Nos équipes s’appuient sur un réseau social interne pour collaborer et communiquer au quotidien : partage d’expériences et de connaissances autour de cas cliniques ou de documents.
La solidarité est une de nos valeurs fondamentales, au sein du réseau nos collaborateurs peuvent compter sur le soutien de la communauté VPLUS pour des seconds avis notamment.
